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Blog
Für Ärzte
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Die 5 grössten Fehler beim Recruiting in der Arztpraxis
…und wie du sie vermeidest Mitarbeiter sind nach Deinen eigenen fachlichen und persönlichen Qualifikationen die zweitwichtigste Ressource Deiner Praxis. Sie prägen den ersten Eindruck, den Patienten von Dir haben, und entscheiden mit, ob Abläufe rund laufen oder ständig ins Stocken geraten. Trotzdem machen viele Ärzte beim Recruiting dieselben Fehler – mit teuren Folgen: Unzufriedenheit im…
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Positionierung für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte
Wie Du zur ersten Wahl für Deine Wunschpatient*innen wirst In einem Gesundheitssystem im Wandel – geprägt immer weiterführende Differenzierung, steigenden Wettbewerb, informierte Patientinnen und ökonomischen Druck – wird es für niedergelassene Ärztinnen zunehmend wichtiger, sich klar und überzeugend zu positionieren. Während medizinische Qualität als selbstverständlich gilt, entscheidet die Wahrnehmung darüber, ob und warum eine Patientin…
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Die 6 (geheimen) Wege der Patientenakquise
Strategien, Aufwand und Ergebnisse im Vergleich Die Frage, wie Du zu Beginn und auch im laufenden Betrieb immer wieder neue Patienten für Deine Facharztpraxis gewinnst, ist eine der wichtigsten überhaupt. Fachärzte, denen es an dieser Fähigkeit mangelt, machen zu wenig Umsatz. Das kann, je nach Ausprägung, zu einem fatalen oder einem weniger dramatischen, aber auch…
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Der Businessplan für deine Arztpraxis
Die eigene Praxis zu gründen ist ein großer Schritt – fachlich, organisatorisch und vor allem auch finanziell. Während Du medizinisch bestens ausgebildet bist, kommen mit der Selbständigkeit plötzlich ganz neue Fragen auf Dich zu: Ein klar strukturierter Businessplan für Deine Arztpraxis ist hier unverzichtbar. Er gibt Dir Sicherheit, schafft Vertrauen bei Banken und Investoren und…
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Die 7 Geheimnisse des Praxismarketings
So eroberst Du Deine Position als führende Praxis Deines Fachgebietes Erfolgreiches Praxismarketing ist weit mehr als ein Logo, ein Flyer oder eine Website. Es ist die Kunst, Deine Praxis so zu positionieren, dass Du sichtbar, unübersehbar und führend wirst. Gerade als Ärztin oder Arzt mit unternehmerischem Anspruch möchtest Du nicht im Durchschnitt versinken – Du…
Für Führungskräfte
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Die richtigen Mitarbeiter finden und binden
So vermeidest Du die größten Fehler im Recruiting Von Unternehmern und Führungskräften höre ich immer öfter, dass gute Mitarbeiter schwer zu finden sind. Weil gut ausgebildete Arbeitnehmer heutzutage sehr mobil sind, sind sie oftmals auch schwer zu halten. Gerade in Zeiten, in denen sich die Demographie verändert und eine Generation von Erben und gut ausgebildeten…