Für etablierte Praxen – MVZ – PVZ
Deine Praxis läuft.
Aber läuft sie wirklich für dich?
Volle Terminkalender bedeuten nicht, dass eine Praxis gut geführt wird. Viele Praxisinhaber arbeiten in ihrer Praxis statt an ihr – und merken erst spät, was das langfristig kostet.
Praxis-Vitalzeichen
Wirtschaftlichkeit
Wächst dein Umsatz oder nur deine Arbeitslast?
Teamführung
Trägt dein Team – oder trägst du dein Team?
Zeitstruktur
Hältst du deine Zeiten ein – oder läuft die Praxis gegen dich?
Positionierung
Bist du die erste Wahl – oder einer von vielen?
Persönliche Balance
Hast du noch Energie für das, was dir wichtig ist?
Das eigentliche Problem
Die Praxis wächst. Du auch?
Die meisten Praxisinhaber, die zu mir kommen, haben keine medizinischen Probleme. Sie haben ein Führungs-, Struktur- oder Positionierungsproblem – und merken das erst, wenn der Druck nicht mehr aufhört.
01
Das Hamsterrad
Du arbeitest mehr als je zuvor, die Praxis ist voll – und trotzdem fehlt das Gefühl von Kontrolle. Weil Wachstum ohne Strukturen nur mehr Chaos bedeutet. Nicht mehr Freiheit.
02
Das Führungsproblem
Mitarbeiter, die du führen musst, statt dass sie selbst Verantwortung übernehmen. Konflikte, die du vermeidest. Und das Gefühl, dass das Team ohne dich nichts entscheidet.
03
Die Wachstumsdecke
Du spürst, dass mehr möglich wäre – mehr Einnahmen, mehr Einfluss, weniger Stress. Aber du weißt nicht, welchen Hebel du ansetzen sollst. Und probierst alles ein bisschen – statt eines richtig.
04
Die unsichtbaren Kosten
Überstunden, die niemand zählt. Honorare, die unter dem Wert der Leistung liegen. Patienten, die Zeit kosten und nichts einbringen. Kein Finanzcockpit, das zeigt, was wirklich läuft.
05
Der MVZ-Sonderfall
Mehrere Standorte, mehrere Fachdisziplinen, Belegärzte, angestellte Kollegen. Wer ein medizinisches Versorgungszentrum führt, braucht andere Strukturen als ein Einzelarzt – und bekommt sie selten.
Erkennst du dich in einem dieser Muster wieder?
Kostenloses Tool
Das Praxis-EKG: In 5 Minuten weißt du, wo der Schuh drückt.
Kostenloser Fragebogen für deinen Status Quo
Der Fragebogen zeigt dir, wie abhängig deine Praxis von dir ist, wo deine größten Wachstumshürden liegen und welche Hebel sofort Wirkung zeigen würden
Was wir erarbeiten
10 Hebel für eine Praxis,
die auch ohne dich läuft.
01
Positionierung und Einzigartigkeit
Schluss mit Vergleichbarkeit. Du entwickelst ein klares Profil, das dich von Kollegen abhebt – und zur ersten Wahl für deine Wunschpatienten macht.
02
Praxismarketing mit dem AVE-Prinzip
Autorität, Vertrauen, Exklusivität: Wie du deine Warteliste füllst, ohne teure Agenturen und ohne Marketing-Tricks aus dem vorigen Jahrhundert.
03
Mitarbeiterauswahl & Führung
Die richtigen Menschen finden, einarbeiten, halten. Und ein Team aufbauen, das Verantwortung übernimmt – ohne dass du ständig nachsteuern musst.
04
Zeitmanagement & Struktur
Keine Überstunden, kein Überziehen. Du lernst, wie du deinen Zeitplan einhältst – und das Wichtige in der vorgesehenen Zeit erledigst.
05
Wirtschaftliche Kennzahlen
Ein Finanzcockpit, das dir jederzeit Überblick gibt: Was läuft, was kostet, wo Potenzial liegt. Damit Entscheidungen auf Zahlen basieren – nicht auf Bauchgefühl.
06
Preisgestaltung & Honorare
Selbstzahlerleistungen selbstbewusst anbieten und kommunizieren. Honorare verlangen, die deiner Leistung entsprechen – ohne schlechtes Gewissen.
07
Kommunikation & Konfliktlösung
Schwierige Patienten, Teamkonflikte, Gesprächsführung unter Zeitdruck: Du entwickelst eine souveräne Kommunikation, die Klarheit schafft und Energie spart.
08
Engpassmanagement
Was hält deine Praxis wirklich zurück? Wir identifizieren den einen Engpass, der alles bremst – und beseitigen ihn zuerst. Nicht alles auf einmal.
09
Leistungsgestaltung
Ein Angebot entwickeln, das dir und deinen Patienten gleichermaßen dient – attraktiv, wirtschaftlich und klar kommunizierbar.
10
Mentale Stärke & persönliche Wirksamkeit
Entscheidungen mit innerer Klarheit treffen. Resilienz aufbauen. Und Hochleistung und Erholung so verbinden, dass du langfristig leistungsfähig bleibst.
Trainingsformate
Drei Programme. Ein Ziel.
Alle Formate sind 1:1 und individuell – kein Standardprogramm, kein Gruppenwebinar.
Du wählst den Umfang, ich passe den Inhalt an.
Für akute Engpässe
5×50 Minuten
Effizienz-Sprint
Du hast ein konkretes Problem – zu viele Überstunden, ein Teamkonflikt, stockendes Wachstum. Der Effizienz-Sprint setzt genau dort an: fokussiert, schnell, wirksam.
- 5 Einheiten à 50 Minuten
- Fokus auf deinen größten Engpass
- Sofort umsetzbare Lösungen
- Kein Drumherum – nur das Wesentliche
Empfohlen
24 Einheiten
Praxis-Produktivitäts-Training
Das umfassende Programm für Praxisinhaber, die nicht nur einen Engpass lösen, sondern ihre gesamte Praxisführung auf ein neues Level bringen wollen. Struktur, Führung, Marketing, Finanzen – alles, was zählt.
- 24 Einheiten individuell getaktet
- Alle 10 Themenbereiche nach Priorität
- Konkreter Umsetzungsplan
- Messbar bessere Ergebnisse
Für höchste Ansprüche
60 Stunden Support
Praxis-Meisterschafts-Programm
Das exklusivste 1:1-Programm für Ärzte, die ihre Praxis mit strategischem Weitblick führen wollen. Ein Jahr intensiver Begleitung – mit persönlichem Support, der über Einheiten hinausgeht.
- 60 Stunden individuelles 1:1-Training
- Wöchentlicher E-Mail-Support
- Tägliche WhatsApp-Begleitung (werktags)
- Strategische Jahresplanung
Das Flaggschiff
Das Praxis-MeisterschaftsProgramm
Du hast deine Praxis aufgebaut. Jetzt willst du an die Spitze. Das Praxis-Meisterschaftsprogramm ist das intensivste 1:1-Trainingsprogramm, das ich anbiete – 60 Stunden Training plus laufender Support über ein Jahr.
Nicht für alle. Für Ärzte, die bereit sind, wirklich an sich und ihrer Praxis zu arbeiten – und die verstehen, dass Exzellenz kein Zufall ist.
- 60h Individuelles 1:1 Training
Persönlich oder per Videocall – ein Jahr intensiv und fokussiert an deinen zentralen Hebeln. - Wöchentlicher E-Mail-Support
Eine Frage, eine Entscheidung, ein Konflikt? Ich bin schriftlich an deiner Seite – präzise, lösungsorientiert, schnell. - Tägliche WhatsApp-Begleitung Kurze Rückfragen, schnelle Entscheidungen, kleine Impulse im Alltag – direkt, unkompliziert, zuverlässig.
Typische Themen
Was wir in einem Jahr aufbauen.
Jedes Programm ist individuell. Diese Themen kommen in fast jedem Meisterschaftsprogramm vor – in der Reihenfolge, die für dich Sinn macht.
- Strategische Praxisführung
- Einzigartigkeit & Reichweite
- Wirksame Führung
- Persönliche Wirksamkeit
- Teamdynamiken gestalten
- Systeme & Prozesse
- Praxismarketing mit Strategie
- Balance & Höchstleistung
- Finanzcockpit & Kennzahlen
- Honorare & Preispsychologie
Was ärzte sagen
Ergebnisse, die für sich sprechen
„Durch das Coaching mit Bernhard Fleischanderl habe ich gelernt, meine beruflichen Herausforderungen klarer zu erkennen und zielgerichteter anzugehen. Vor allem in der Organisation meiner Arbeit hat sich einiges verändert. Ich arbeite jetzt strukturierter, setze klarere Prioritäten und habe mehr Mut zum Delegieren.„
Dr. Harald Ornig, Facharzt in Wien
„Zudem gelingt es mir besser, Gespräche mit schwierigen Patienten nicht entgleisen zu lassen. Die früher häufig vorgekommenen langen Wartezeiten sind selten geworden. Der gesamte Praxisablauf gestaltet sich sehr viel runder – Patienten und Mitarbeiter sind zufriedener, und ich bin meiner persönlichen Balance deutlich nähergekommen.„
Dr. Harald Ornig, Facharzt in Wien
Häufige Fragen
Was du wissen möchtest.
Für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte, die bereits eine Praxis führen – egal ob Einzelpraxis, Gruppenpraxis, PVZ oder MVZ. Wichtig ist, dass du wirklich etwas verändern willst und bereit bist, an dir und deiner Praxis zu arbeiten.
Das klären wir im kostenlosen Performance-Check. Als grobe Orientierung: Der Effizienz-Sprint eignet sich, wenn du einen konkreten Engpass hast. Das Produktivitätstraining ist ideal, wenn du deine gesamte Praxisführung weiterentwickeln willst. Das Meisterschaftsprogramm ist für Ärzte, die über ein Jahr intensiv begleitet werden möchten.
Ja. MVZ und Großpraxen haben spezifische Herausforderungen – Führungsstruktur, mehrere Fachrichtungen, angestellte Kollegen, komplexere Prozesse. Das Training wird entsprechend angepasst. Ich habe Erfahrung mit Praxen unterschiedlicher Größe und Struktur.
Das hängt vom Programm und deinem Tempo ab. Eine Einheit pro Woche ist ein realistischer Rhythmus – plus die Zeit, die du für die Umsetzung investierst. Gerade die Umsetzung zwischen den Einheiten bringt die eigentliche Wirkung.
Beides ist möglich – persönlich oder per Videocall. Ich arbeite mit Ärzten im gesamten DACH-Raum. Viele meiner Klienten bevorzugen Videocalls, weil sie flexibler planbar sind.
Die Konditionen besprechen wir im kostenlosen Performance-Check – transparent und ohne Überraschungen. Die Investition in ein Trainingsprogramm rechnet sich üblicherweise bereits durch kleine Veränderungen in Preisgestaltung, Effizienz oder Teamführung.
Dein nächster SChritt
Hör auf,
in der Praxis zu arbeiten.
Fang an, an ihr zu arbeiten.
20 Minuten. Ein offenes Gespräch.
Wir schauen gemeinsam, wo dein größter Hebel liegt – und ob ich der Richtige bin, um dir dabei zu helfen. Ohne Druck, ohne Verpflichtung.